Gouvernance Locale

La volonté du Conseil Municipal d’innover en matière de gestion communale a motivé la mise en place progressive de plusieurs types d’organisation et d’entités communautaires destinées autant à lui permettre d’être à l’écoute des populations qu’à diffuser la politique dans les communautés et au sein des quartiers.

Chacun de ses dispositifs de proximité a des objectifs spécifiques et a bénéficié de la part de la Commune d’une relative autonomie d’action et d’un appui financier.

Ces relais ont facilité la mise en œuvre d’une politique concertée et éclatée, à laquelle ont

collaboré toutes les composantes de la société.

 

Ces structures mises en place servent de courroie de transmission entre le Conseil Municipal et les populations. Il s’agit :

 

Les Comités de Gestion de Quartiers (CGQ) : La commune est désormais subdivisée en cinquante (50) quartiers animés par des Présidents de Gestions de quartier désignés par le Maire après de larges consultations, pour lesquelles le consensus communautaire est mis en avant et qui servent également de courroie de transmission de messages aux populations. Ces comités sont des outils de gestion de politiques de proximité et sont associés à toutes les actions municipales. Dans ce dernier rôle, les chefs de communautés (ethnies, nationalités, religions) sont également associés.

 

Le Comité des Chefs Traditionnels : Les membres du Comité jouent le rôle de porte-parole et de médiateur pour leurs communautés et de l’autorité municipale.

 

Le Comité des Sages : Il regroupe les représentants des personnes du troisième âge.

 

L’Union des jeunes : C’est la structure qui représente les jeunes auprès du Conseil Municipal qui est en passe d’être redynamisée avec la mise en place d’un nouveau Bureau.

 

Le Mouvement des Anciens de Treichville : Il est composé d’ex-habitants de Treichville et de résidents actuels, qui partagent le sentiment d’appartenir à une communauté et souhaitent créer une chaîne de solidarité autour de valeurs communes.

 

Le Comité Communal de Sécurité (CCS) : Ce Comité a été mis en place dans le cadre du Programme d’Appui à la Sécurité Urbaine. C’est un Programme du Gouvernement Ivoirien, lancé à l’initiative d’élus locaux regroupés au sein du FISU (Forum Ivoirien pour la Sécurité Urbain) et réalisé en partenariat avec le Programme des Nations Unies pour le Développement, le Centre des Nations Unies pour les Etablissements Humains et le Centre International pour la Prévention du Crime (Canada). Le Comité Communal de Sécurité qui se présente comme une coalition multisectorielle se compose de la façon suivante :

  • un Président : le Maire de la Commune de Treichville ;
  • Un Président Délégué : Adjoint au maire ou Conseiller Municipal ;
  • Un Secrétaire : le Coordonnateur Municipal de Sécurité
  • des représentants du Conseil Municipal (Commission de Sécurité) ;
  • des représentants de l’Administration Municipale ;
  • des représentants de la Police Municipale ;
  • des représentants des Forces Nationales de Défense et de Sécurité ;
  • des représentants des Chefs traditionnels, des Sages et des personnes du 3ème âge ;
  • des représentants des Conseils ou Comité de Gestion des quartiers ;
  • des représentants des communautés religieuses (Catholique-Protestante-Musulmane) ;
  • des représentantes d’associations de femmes ;
  • des représentants de l’éducation nationale ;
  • des représentants du secteur de la santé et des services sociaux ;
  • des représentants des associations de parents d’élèves ;
  • des représentants des associations de jeunes ;
  • des représentants des secteurs de la planification, de l’équipement et du développement ;
  • des représentants du secteur privé économique.

 

Le Comité Communal de Sécurité (CCS) est chargé de :

  • Observer l’évolution de la sécurité dans la Commune ;
  • Produire et actualiser le diagnostic de la violence, de l’insécurité et de la criminalité dans la Commune ;
  • Définir des actions de prévention et mettre en place un programme d’exécution en fonction des priorités et des ressources disponibles ;
  • Procéder à l’analyse des requêtes de financement et à la sélection des projets pertinents ;
  • Rechercher des ressources humaines et financières pour la mise en œuvre du plan d’action ;
  • Exécuter les approches préventives et développer dans les quartiers une politique de prévention ;
  • Suivre et évaluer le plan d’action et son impact sur la violence, l’insécurité et la criminalité ;

 

Les Grandes familles anciennement établies à Treichville : Il s’agit de familles qui à titre ou à un autre, sont communément reconnues comme telles. Les points de vue de ces familles sont sollicités par le Conseil Municipal sur l’évolution de la Commune et les grandes questions d’actualités.